董廣林:豬眼變紅,甚至致瞎是什么原因?告訴你真實的答案!

發布時間:2020-02-13   來源:養豬之家    
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昨天在朋友圈發了一張育肥豬的圖片,很多朋友產生了濃厚的興趣,那么在這里就統一對此問題做下分析,不足之處請大家斧正及補充!

案例:

這是河北滄州一位豬友在群內發的圖片,這是他自己的豬。

這樣的情況在夏季和冬季多見,且這幾年出現的案例并不算少,而大家對于此問題的分析也各有的見解,但系統性的很少。

分析:

見過很多結膜炎的豬,也見過眼紅的、眼腫的、眼角淚斑嚴重的........但是像這種幾乎造成豬眼瞎的案例很多人并沒有見過。

引起此問題的原因很多,而大部分人把其歸結為疾病的范疇,這種診斷站在獸醫學的角度是沒問題的,但是如果去倒推的話,會發現引起此問題的主要原因其實就是條件所致,各種條件的綜合作用下,最易引起此類問題的發生。

詳解:

在俺看來,引起此類問題主要與豬自身的代謝紊亂,中毒及環境等因素有關,特別是與通風、粉塵、濕度、衛生和豬自身的消化吸收性能有很大的關系。

特別是在冬季和夏季,如果我們太注意保溫和降溫,就會造成溫度與通風的矛盾,而通風不良造成的豬舍粉塵過大、濕度過高、有害氣體濃度過大等因素的影響下,很容易刺激豬的眼瞼,進而誘發此種問題。

飲水不足,造成的豬體內熱問題、干粉料的飼喂方式、料槽衛生在夏季管理不到位,原料不新鮮造成的酸敗及霉變等會給豬群帶來雪上加霜的負擔。

由于很多飼料企業及養殖場追求效益最大化及料肉比等原因,造成使用高能高蛋白日糧配方的豬場并不少,而不注重自身的管理能力、圈舍硬件及自身豬的品種等因素,造成實際攝入的日糧營養濃度過高,但是豬本身的吸收能力跟不上,以至于糞便中未消化的營養諸如蛋白等被排出體外。

這些被排出體外的諸如蛋白在濕熱環境下經過微生物的分解作用,會產程一些氨氣、硫化氫、吲哚等有害氣體,如果糞便不能及時的清理或者舍內溫度過高,通風又跟不上的話,加上濕熱等因素,這種問題引起的傷害會更大。

特別是濕熱情況下氨氣如果與豬眼角的水分產生反應會生成氨水,而硫化氫呢?與水反應會生成什么?在這樣的長期刺激下,會出現什么?

特別是很多采用全漏糞和水泡糞工藝的豬場,一旦通風及糞便問題處理不當或者停電,豬在這種濕熱加上糟糕的空氣質量下,會發生什么?

這是一個系統的問題,一環扣一環的現實問題,由于篇幅有限,有興趣的可以自己梳理研究。

救急:

像這樣的豬,解決起來并不難,難的是已經損傷的器官是基本上恢復不了的,比如已經致瞎的情況!

但是這種情況如果發現的早,趕出去運動加呼吸新鮮空氣,給予充足的飲水或者青綠飼料,是很容易緩解的,另外針對嚴重的使用抗菌消炎的眼藥水滴眼,能很好的防止繼發感染。

針對大群的豬,采用通風降低濕度和改善控制質量之外,降低飼養密度及營養濃度,提升豬群的脾胃消化吸收功能,也有很好的作用。

當然,針對比較土豪的豬場,可以選用專用的實效方案,比如通風配合飲水用的微生態和酸化劑類的產品,飼料內加入助消化吸收的中藥方劑或者微生態、酵母類等都有很可靠的作用。

細節:

緊急治療和防控不是長久之計,而要想從本源上解決此類問題,并不難,難在我們的認知及執行力。

造成此類問題的主要原因在我看來是因為懶所致,比如夏季的料槽衛生及清理,豬群的密度、豬群的通風、豬群的飲水量、豬群的營養標準、豬群的原料控制等等,這些環節都是需要投入真正的時間和精力去把控的,但是我們問自己,做到的,有信心的有幾點?

特別是現在集約化的養殖 環境下,很多豬場使用全漏糞、全封閉的豬舍、加上密度過大、對于設備和電力的依賴度較高,萬一出現機械故障或者停電,對于豬場的損失是驚人的。

曾經有一個新建的豬場在產房和保育階段全部用的都是機械通風、高密度養殖模式,我進到豬舍后眼睛片上是往下滴水的,而且里面的氨氣味道有些刺鼻,小豬臥的地方也是漏空的,在這樣的環境下,豬的健康度你懂的,如果遇到突然的停電或者機械故障,后果............

這樣的情況在我們行業這些年新建的和在建的豬場中并不少,很多豬場難以穩定且問題多發與此有很大的關系,每當我遇到這種豬場會直接告訴他們這些問題的危害,并給予一些在現有基礎上的改善建議。

但是很多豬場認為這些并不是主要原因,主要原因還是因為豬病云云..........依然我行我素,等到真正遇到了大的問題,造成了巨大的損失,悔之晚矣。這種案例教頭經常遇到,幾乎是每個月都有很多相關案例的豬場求助。

細節、誘因及基礎條件的問題,是一個豬場的基礎,如果基礎工作都存在很大的隱患,后期遇到的問題解決起來的效果你懂的,即便能暫時防控,付出的代價也是驚人的,且不能從根源上解決問題。

基礎:

解決這些問題的方法并不是不好找,也不是很難的學術問題。

其難點是這種問題的解決一般與基礎性的東西有關,而基礎性的東西又沒有什么高大上的理念可以炒作,況且這些基礎性的東西背后還有利益的糾葛、勞動強度及細致管理的支持等等因素,所以,最終的執行上是存在非常大的差異的。

特別是大點的豬場,雇傭工人的豬場,要想員工從內心上有歸屬感及執行力,是需要考驗老板真正的管理藝術和手段的,責任心這東西,是很多豬場老板最頭疼的瓶頸問題。

基礎的東西及改善,恰恰更需要責任心和執行力才能保障其真正的實效,所以就會出現一個有意思的現象,老板想的很好,但是最終結果卻難以達成,而嘗試多次后,老板雖然知道問題出在哪里,但是不甘心又能怎樣?

另一個比較有意思的現象就是那些自己管理的中小豬場,老板親自干,如果一旦執行到位,很短的時間內就能收到實效并徹底的解決此類問題。

基礎是一個很多的解決豬場多種問題的切入點,盡管這種方法很多人都知道,但是從知道到做到,其實并不容易,特別是規模越大的豬場,執行中遇到的環節及瓶頸就越多。

有一個豬場的斷奶小豬總是出問題,我去后發現是因為剩料引起的變質問題,于是就建議老板把所有小豬的料槽換成不銹鋼材質的,然后再加上適當的獎勵政策刺激,到現在解決的很好,老板問我為什么。

我告訴他,比原來的勞動強度降低了,而收入又增加了,你說工人干不干?反之,你還用原來的那種水泥料槽,夏季清洗一遍料槽都要幾個小時,誰會給你干的那么到位?但是不銹鋼材質的就不一樣,幾十個集中在一起,水一沖,20分鐘搞定,豬養好了,自己不但有面子和業績,而且收入也提上來了,工人當然愿意執行。

所以解決豬場問題的過程中,發現問題是一種契機,而根據問題的分析和理解,做出契合豬場的方案,并根據豬場的實際情況下做出能執行,且易執行的方法,盡可能的在不提升勞動強度或者降低勞動強度的情況下去嘗試,往往能得到事半功倍的實效。

同樣的問題,同樣的方案,在不同的執行力下是會出不一樣的結果的,這是正常的。如何在自己的基礎環節去下功夫,并在實戰中不斷的嘗試完善及修正,最終找出一條適合自己的解決問題思路和方式,才是我們豬場更應該去重視和嘗試的!

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